MILLENIALS
Millennials
En esta oportunidad se elaboró un informe para indagar sobre los Millennials en el mundo y en Argentina, su importancia para entender y analizar la actualidad.
Los Millennials o Generación Y, son jóvenes que en la actualidad tienen entre 18 y 34 años. Su nombre refiere a que son la primera generación que llegó a la adultez con el nuevo milenio.
Dentro de este grupo se puede dividir entre los más jóvenes (nacidos entre las décadas del 88 al 94) y los más adultos (nacidos entre el 78 y el 87) y ambas generaciones estuvieron atravesadas por el desarrollo y boom de diversas tecnologías desde su infancia: desde las consolas de video juego hasta los smartphones actuales.
Son un grupo de personas que nacieron en un mundo globalizado e informatizado, aprendiendo a adaptarse fácilmente a los cambios.
Algunas claves para entender a los Millenials:
Son modernos, pero valoran lo bueno de la tradición
La familia puede ser elegida. Los amigos son considerados como miembros
No existen diferencias entre hombres y mujeres, todos somos iguales
Están hiper-conectados
Están informados y son Activistas de los temas que les importan
Desean tener sus finanzas personales en orden
Poseen Conciencia Verde
¿Cómo son como consumidores?
A la hora de elegir una marca son consumidores exigentes: su fidelidad depende no sólo de la calidad del producto sino también de la atención al cliente que reciben y los valores de la compañía responsable del producto o servicio.
Asimismo, buscan de manera constante ofertas, comparan las marcas entre sí y confían en las recomendaciones que les hacen sus amigos y allegados.
Fuente: Informe Ignis: Millennials , BC
¿Cuál es su relación con la tecnología?
Son un grupo de usuarios que han aprendido a adaptarse, convirtiéndose en aficionados a la tecnología y caracterizándose por estar ‘always on-line’.
Internet es el espacio en la que vuelcan sus comentarios y preguntas acerca de un tema que les interese o de un producto en cuestión. Facebook y Twitter son las redes sociales más elegidas para mantenerse informado y comunicarse, sea con sus allegados o con su marca favorita.
Fuente: Informe Ignis: Millennials, BC
¿Cómo son en el mundo laboral?
Cambiar de trabajo es más importante para esta generación que para su antecesora, los Baby-Boomers:
Fuente: Focus on Millennials ( Research Dossier) Coppa+Landini
¿Qué opinan sobre el desarrollo profesional?
La preocupación por el desarrollo profesional es uno de los intereses más importantes para esta generación.
A su vez, la competitividad profesional es un tema vigente para esta generación.
Los Millennials conforman una generación que se siente optimista con respecto a su impacto personal y profesional dentro de su lugar de residencia
Fuente: Encuesta Global Telefónica Generación Millennial
¿Qué opinan sobre el desarrollo profesional en Argentina?
En Argentina, los Millennials son exigentes consigo mismos con respecto al desarrollo profesional, aunque no consideran esta preocupación como una adicción al trabajo.
Fuente: TGI_ARG, Año 2014 Ola 1+2, 5000, Ago13-Ene14, (Ola 29) – Personas (Totalmente de Acuerdo/ Algo de acuerdo)
Resumiendo…
Esta generación se caracteriza por adaptarse fácilmente a los cambios. Son prácticos, pero también son exigentes.
Como consumidores, poseen una característica muy particular; su fidelidad depende de todos los aspectos del producto o servicio consumido: desde la calidad del producto, la atención al cliente recibida y también las características de la empresa responsable del producto/ servicio.
Asimismo, buscan de manera constante ofertas, comparan las marcas entre sí y buscan recomendación en diversas fuentes.
Son aficionados a la tecnología y se caracterizan por estar ‘always on-line’, actividad que convive con otras actividades que realizan diariamente y es favorecido por su alto acceso a tecnología desde computadoras a celulares.
Dentro del mundo laboral es una generación que un mayor manejo de herramientas. A su vez, comprenden una generación que desea progresar y tener impacto profesionalmente. Por ende, también buscan cambiar de trabajo recurrentemente.
Los Millennials son una generación muy interesada por el desarrollo profesional y por poder impactar profesionalmente en su lugar de residencia y sienten que poseen la habilidad para hacerlo.
